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第四百五十七章 匯報(二)

作者:趙家浮生 下載:重生之完美未來TXT下載
    錢是賺不完的。

    這個道理,趙浮生很久之前,就在灌輸給身邊的人,尤其是董晨曦。

    沒辦法,誰讓她掌管著未來投資。

    如果不讓董晨曦明白這個道理,趙浮生擔心這女人會不會萬一哪天發神經,變成投資圈的黑熊。

    東北有句俗語,熊瞎子掰苞米掰一個扔一個。

    投資,最忌諱的就是這種事情。

    看什么項目都覺得有前景,都想嘗試,結果到最后,錢花了一大堆,卻沒能得到回報。

    做投資,不是不允許廣撒網,當年軟銀之所以崛起,就是因為他們兩年之內花光了幾個億美金,把這些錢投資了大大小小幾百家企業。

    但別忘了,有一個前提。

    那就是軟銀投資的這些企業,都是互聯網方面的公司。

    換句話說,在當時的情況下,孫正一看好的,是互聯網的發展,所以才會在硅谷方面做散財童子。

    他賭的,是終究硅谷會有一家甚至幾家互聯網企業崛起。

    然后,他賭到了雅虎。

    所以才有了以后的軟銀帝國。

    而現在,趙浮生要告訴董晨曦的,就是這個道理。

    不管怎么樣,首先要有一個投資方向,然后再考慮投資的項目,并且要堅持。

    “還有個事情,藤訊的股價還在漲,我們要不要拋出一部分,等著跌了再買進?”董晨曦想起一件事,對趙浮生問。

    趙浮生笑了笑:“怎么,你對藤訊的股票,也感興趣了?”

    要知道,原本董晨曦對于藤訊的股票,其實是沒什么想法的,只是覺得有潛力,但沒想過長期持有。

    現在的話,居然打算做長線了。

    做老板的,就是要這樣。

    作為老板,不管得到什么信息,第一時間,都不要發表自己的看法,而是等下面的人說完了之后,才開口。

    之所以這樣,第一是擔心說出來自己的話,會給下面的人一種先入為主的印象,影響他們的判斷,干擾他們的思維邏輯,甚至有的人如果為了拍領導馬屁,本來有不同意見,也會改弦易轍,換成和領導一樣的說法來討好領導。

    再有,如果遇到有什么自己不懂或者想不明白的問題,讓下面的人先說話,做領導的也可以從下面的人話里面得到一些啟示。

    最起碼,這樣的話,那些下屬聽完了之后,會覺得領導很厲害,自己想到的,領導都知道。

    其實領導根本不懂,只是綜合了他們的意見而已。

    這一套,在官場上很常見。

    在企業管理當中,也屢見不鮮。

    趙浮生雖說很少如此,但偶爾也會用這樣的辦法。

    畢竟,他不是神仙,總有不明白不知道的地方。

    “不是感興趣。”

    董晨曦聞言,搖搖頭:“我就是覺得,可以適當壓低一下我們的成本。”

    “沒必要。”

    趙浮生笑了起來:“藤訊的股份,如果有可能,我們還是要增持的,和阿里一樣,盡量確保。”

    “好。”

    雖然有些莫名,但董晨曦還是點點頭,事實上,如今除了國外的投資之外,國內的投資,在她看來,未來投資的兩個支撐點,就在于藤訊和阿里。

    即便不是專業金融人士,但做了這么多年的投資,董晨曦早已經深諳此道。

    …………………………

    …………………………

    讓董晨曦離開,趙浮生叫人把董國祥喊了進來。

    董國祥倒是沒什么大事,就是匯報了一下最近這段時間網絡公司的進展,主要是游戲業務方面。

    “推廣的話,還算順利。”董國祥道:“說實話,如果我們有用戶資源,完全可以拋開藤訊。”

    在他眼里,自己的游戲無疑是最好的。

    “你呀,不要太貪心。”

    趙浮生擺擺手:“藤訊最大的優勢,就是用戶,說白了,互聯網業務,不管是游戲還是什么,人才是根本。”

    董國祥點點頭,對于趙浮生的這個判斷,倒是深以為然。

    他又不是笨蛋,從最開始做虛擬社區的時候,兩個人就一直合作,他當然知道,說起對互聯網的認知,人們總是說馬華騰乃至陳天喬等人,其實真正有想法的,是自己面前的趙浮生。

    只不過,這家伙太低調了,低調到總是被人忽略。

    “把注意力不要放在游戲方面。”

    趙浮生認知的說道:“我們做好游戲維護,推廣讓藤訊科技去做,你需要做的,是讓那些游戲用戶習慣用yy語音,明白么?”

    “語音?”

    董國祥一怔,剛想要詢問趙浮生,卻一下子明白了趙浮生的用意。

    這其實,就是在變相搶奪用戶。

    “明白了?”

    趙浮生看到董國祥的反應,就知道他應該是懂了。

    董國祥點點頭:“我明白了。”

    “明白了就好。”

    趙浮生笑了起來:“未來科技才是今后公司的主要利潤增長點,這一點,你要清楚。”

    “嗯,我知道。”董國祥點頭。

    聊了幾句,董國祥離開,趙浮生便又聽取了張謙的匯報。

    他倒是沒什么說的,反倒是詢問了趙浮生的情況,告訴他監察部那邊一切正常,不需要擔心,便起身離開。

    安保公司的情況,趙浮生壓根沒問,本身公司的業務,也沒有拓展開來。

    到最后,所有人都匯報完畢,只剩下鄭瑤一個人。

    “辛苦了。”

    看著坐在自己對面的鄭瑤,趙浮生笑了笑道。

    “辛苦倒是沒什么。”

    鄭瑤苦笑著搖頭:“就是您老人家,下次敢不敢不突然這樣,你知道我壓下去那些人的問題,費了多大的力氣,差點被人誤會我謀權篡位。”

    趙浮生哈哈笑了起來,擺擺手:“這次是意外,以后不會了。”

    畢竟自己這個董事長,突然之間沒了消息,公司上上下下肯定會有人詢問,鄭瑤要不是平日里在公司威望很高,早就要壓不住了。

    這也就是鄭瑤和趙浮生當年一起創業,而且兩個人還是師生關系發展成為老板和下屬的關系,換成那些職業經理人,早就被下面的部門經理圍攻了。

    誰讓趙浮生最近這大半個月,一點消息都沒有呢。

    “廣告公司那邊的事情,都在文件里呢,你自己看吧。”鄭瑤隨手遞給趙浮生一個文件,認真的說道:“需要處理的,我都已經處理完了,剩下的,都是關于今后的發展問題。”

    “好。”

    趙浮生點點頭,他對于鄭瑤辦事倒是很放心。

    雖說鄭瑤的能力不是最頂尖的職業經理人,但她最讓人放心的地方是她很穩,幾乎不會犯任何錯誤。

    對于一家企業而言,創業的時候,確實需要領導者有闖勁,但是當企業的發展達到一定的程度之后,如果企業的領導者太過于激進,可不是什么好事。

    “對了,你有沒有考慮,培養一些人。”

    鄭瑤看向趙浮生,開口問道。

    “為什么?”

    趙浮生眉頭皺了皺,不解的問。

    “我覺得公司現在的管理人才,太少了。”鄭瑤認真的對趙浮生說道。

    趙浮生默然不語。

    雖然不愿意承認,但他不得不說,鄭瑤的話,很有道理。

    一家現代化的企業,想要發展,必然要儲備大量的人才,而很顯然,未來集團卻并沒有這樣的儲備。

    這個問題,其實很嚴峻。

    “你來負責吧,”

    許久之后,趙浮生抬起頭,對鄭瑤道:“總要考慮一下以后的事情。”

    這是他之前一直都忽略的問題,或者說,并沒有在意,在趙浮生看來,缺人的話,去招募就可以。

    但是現在看來,自己的這個想法,簡直太幼稚了。
本章結束
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重生之完美未來介紹:
人無法用相同的自己收獲不同的未來,希望自己的未來有改變就必須先改變自己。趙浮生很清楚,自己想要改變的東西,太多了。書友群:314665068
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